BP Yorum Ekleyin
1x1
Market Satış Görevlisi (Mevcut Çalışan)
Aksu, Antalya
1x1
12.Aralık.2012

Artılar :

BP Antalya'nın en prestijli şirketlerinden biri. Sizinle çalışmaktan çok memnunum. Bunda patronum ve BP saha müdürünün etkisi büyük. Personeli yönetmeyi gerçekten iyi biliyorlar. Yerine göre arkadaş, yerine göre yöneticiler. Kampanyalar çok iyi, kaliteden ödün verilmiyor.

Eksiler :

Clup kart post cihazları değişmeli çünkü sinyal problemi var her işlemde GPRS bağlantısı kopuyor bu da müşterinin beklemesine market görevlisinin diğer müşterilerle ilgilenmesini engelliyor.

Yönetime Tavsiyeler :

akaryakıt istasyonlarında rekabet için Müşteri memnuniyeti şüphesiz ki en önemli etken bunun üzerinde çok çalıştığınızı biliyorum fakat bu düşüncelerinizi bp çalışanlarına uygulatamadıktan sonra bu düşünceleriniz rafta kalır bunları personele uygulatmanın en iyi yolu yüz yılın icadı olan paradan geçer biraz kesenin ağzını açıp bayilere değil personele teşvik primleri vermelisiniz çalışanları motive etmenin tek yolu paradır, bence 40 seminerde yapsanız insan çıkarı olmayan şeyleri öğrenmek veya uygulamak istemez örn:Bpnin müsteri memnuniyetine bu kadar önem vermesinin nedeni rakiplerinin önüne geçip piyasa payını büyütmek ve daha fazla kar etmek.

Beğendim   Beğenmedim    Uygunsuz olarak işaretle

Market Satış Görevlisi (Mevcut Çalışan)
Erdemli, Mersin(içel)
1x1
02.Mayıs.2012

Artılar :

bp de çalışmak bir ayrıcalık

Eksiler :

yok

Beğendim   Beğenmedim    Uygunsuz olarak işaretle

Takım Lideri (Eski Çalışan)
Maltepe, İstanbul
1x1
25.Ocak.2012

Artılar :

Eğitim desteği
Mentoring
Farklı kariyer seçenekleri

Eksiler :

Bürokrasi nedeniyle ufak şeyler bazen çok zaman alabiliyor

Yönetime Tavsiyeler :

Giderleri azaltmaya ve verimi artırmaya devam edin.

Beğendim   Beğenmedim    Uygunsuz olarak işaretle

Takım Lideri (Eski Çalışan)
Kozyatağı, İstanbul
1x1
07.Ocak.2012

Artılar :

Eğitim desteği
Mentorluk

Eksiler :

Küçük işlerin çok zaman aldığı bürokratik bir şirket.

Yönetime Tavsiyeler :

Keşif, proje ve sondaj gibi alanlardaki güçlü yönlerden yararlanarak maliyet düşürülüp organizasyon daha verimli hale getirilmeli.

Beğendim   Beğenmedim    Uygunsuz olarak işaretle

şeffaf patron